Creatividad: como desarrollar soluciones innovadoras sistemáticamente

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Los participantes potenciales son individuos de varias unidades de negocio o equipos enteros de su empresa.

Las personas: jefes de proyecto, jefes de equipo, jefes de departamento.

Para asegurar que los contenidos del entrenamiento  se trasladan a la organización y tienen un impacto en la cultura del equipo, los participantes deberían desempeñar puestos con capacidad de decisión.

Equipo: Lo ideal sería que los equipos pudieran continuar trabajando juntos en forma similar después de la sesión de ejercicios.

Unidad de negocio: Los métodos se pueden utilizar en cada unidad de negocio o departamento. Para las unidades de negocio de I + D, el desarrollo o la gestión de productos, así como la comercialización.

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Se aprenden  y practican los principios de la creatividad sistemática, herramientas de pensamiento creativo  y el  proceso de resolución de problemas de forma creativa sobre la base de un tema concreto.

Después del entrenamiento serás capaz de aplicar lo que has aprendido por tu cuenta y con tu  equipo. Serás capaz de organizar y dirigir un proceso de solución creativa de problemas y así poder desarrollar nuevas soluciones factibles para un determinado problema problema.

Además podrás empezar a desarrollar una mentalidad innovadora de manera que puedas ser más innovador y creativo en el día a día e influenciar a tu equipo de una manera positiva.

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